Способы защиты изображений на сайте
Зайдя на сайты многих компаний, можно увидеть размещенные фотографии работников либо видео с их участием. Как правило, изображение сотрудников используется при подготовке промо-роликов, предполагающих презентацию и рекламу компании в Сети Интернет. Кроме работающих в компании лиц, в кадр могут попасть и совершенно посторонние люди, не имеющие к фирме никакого отношения. Ими, обычно, оказываются посетители или, при съемке на улице, просто прохожие.
Желательно все рекламные съемки производить в специально подготовленных местах с соответствующим оформлением. Однако немногие создатели видео- и фотоматериалов задумываются, что сэкономив на тщательной подготовке и разработке сюжета и, особенно, на получении разрешения на съемку от лиц, которые должны присутствовать в кадре, можно получить проблемы, которые выльются в значительный финансовый ущерб.
Когда согласие не нужно?
Использовать изображение без согласия возможно в следующих случаях:
В государственных и других публичных интересах;
Изображение получено во время съемки публичных мест, которые предполагают значительный поток народа, либо при проведении публичных мероприятий (концертных программ, перфомансов, спортивных состязания);
Изображение получено на не безвозмездной основе, например, когда гражданину за съемку были уплачены деньги (Ст. 152.1 ГК РФ).
По постановлению №25 от 23 июня 2015 года Пленума Верховного Суда РФ, не имея согласия от гражданина, его изображение разрешено использовать, если:
Изображенный на снимке занимает государственную должность, либо является значимой фигурой в общественной жизни (спорт, культура, искусство), а его изображение предполагается использовать при общественной либо политической дискуссии. Но исключением являются случаи, согласно п. 1 ч. 1 ст. 152.1 ГК РФ, когда цель использования изображения - извлечение прибыли.Есть необходимость защиты правопорядка: розыска очевидцев или участников различных правонарушений, или же граждан, которые пропали без вести. Изображение - не центральный объект использования, а только элемент общего кадра публичного мероприятия (п. 2 ч. 1 ст. 152.1 ГК РФ). По определению Верховного Суда РФ от 29 сентября 2015 года №5-КГ15-122, согласие использования снимков от граждан нужно получать, при обнародовании их изображений не с целью информировать общественность о публичной деятельности гражданина.Когда гражданин добровольно согласился на участие в съемках (например, в качестве массовки кино или шоу-программы), то по апелляционному определению Хабаровского краевого суда от 14 октября 2015 года, никакого другого разрешения не потребуется.
Каким образом выражается согласие на использование изображения?
В ст. 152.1 ГК РФ четко указано, что использовать изображение гражданина допустимо только, если он согласен на такое использование.
Соглашаясь на использование изображения, гражданин, таким образом, заключает сделку с юридическим лицом (ст. 153 ГК РФ). Данный вид сделок, по ст. 161 ГК РФ, оформляется письменно. По апелляционному определению Мособлсуда от 30 ноября 2015 года по делу №33-29318/2015, установлено, что данные сделки считают заключенными, если стороны достигли договоренности, в том числе, и в ходе переписки.
Заключенным является договор, сторонами которого по существенным его условиям достигнуто полное соглашение (ст. 432 ГК РФ). Существенные условия договора – это и те, которые устанавливает закон, и те, которые сторонами сделки признаны, при переговорах, существенными.
Каковы последствия неправомерного использования изображений?
Если изображение используют без предварительного согласия гражданина, вне зависимости от того, каким образом - фотографии или видео, и где оно размещено, то это, при обращении гражданина в суд, повлечет значительные убытки для нарушителей.
Во-первых, носители изображения могут изъять и уничтожить. Компенсация обладателю данных носителей не предусмотрена. Это значит, что затраты на создание и обработку материалов для компании будут являться чистым убытком (средства затрачены, а материалы использовать нельзя, ввиду их уничтожения). Помимо этого, уменьшить налоговую базу по таким расходам будет невозможно.
Во-вторых, согласно апелляционному определению Санкт-Петербургского городского суда от 09 декабря 2015 года №33-21828/2015, заявитель обладает правом потребовать возместить ему моральный ущерб, размер которого может достигать нескольких десятков тысяч рублей.
Наилучшим решением для руководства компании - получить согласие на все возможные случаи жизни от своих сотрудников сразу же при приеме их на работу. Разумеется, желая получить ту или иную должность, гражданин не откажется подписать такое разрешение. А в случае возникновения конфликта, в дальнейшем, не сможет предъявить претензий.
Однако следует помнить, что необходимо работнику разъяснить, что он подписывает. В противном случае, такие действия работодателя, как получение согласия на использование изображения гражданина, нанимаего им на работу, могут расцениваться, как недобросовестные, и, согласно принципу «contra preferentem» (перевод: «против предложившего», в России аналог – «инициатива наказуема»), неясные и не разъясненные условия договора могут быть обращены против работодателя.
Если у вас остались вопросы, вы можете связаться с нами или оставить заявку, чтобы мы вам перезвонили в удобное для вас время.
