Способы защиты изображений на сайте


Зайдя на сайты многих компаний, можно увидеть размещенные фотографии работников либо видео с их участием. Как правило, изображение сотрудников используется при подготовке промо-роликов, предполагающих презентацию и рекламу компании в Сети Интернет. Кроме работающих в компании лиц, в кадр могут попасть и совершенно посторонние люди, не имеющие к фирме никакого отношения. Ими, обычно, оказываются посетители или, при съемке на улице, просто прохожие.

Желательно все рекламные съемки производить в специально подготовленных местах с соответствующим оформлением. Однако немногие создатели видео- и фотоматериалов задумываются, что сэкономив на тщательной подготовке и разработке сюжета и, особенно, на получении разрешения на съемку от лиц, которые должны присутствовать в кадре, можно получить проблемы, которые выльются в значительный финансовый ущерб.

Когда согласие не нужно?

Использовать изображение без согласия возможно в следующих случаях:

В государственных и других публичных интересах;

Изображение получено во время съемки публичных мест, которые предполагают значительный поток народа, либо при проведении публичных мероприятий (концертных программ, перфомансов, спортивных состязания);

Изображение получено на не безвозмездной основе, например, когда гражданину за съемку были уплачены деньги (Ст. 152.1 ГК РФ).

По постановлению №25 от 23 июня 2015 года Пленума Верховного Суда РФ, не имея согласия от гражданина, его изображение разрешено использовать, если:

Изображенный на снимке занимает государственную должность, либо является значимой фигурой в общественной жизни (спорт, культура, искусство), а его изображение предполагается использовать при общественной либо политической дискуссии. Но исключением являются случаи, согласно п. 1 ч. 1 ст. 152.1 ГК РФ, когда цель использования изображения - извлечение прибыли.Есть необходимость защиты правопорядка: розыска очевидцев или участников различных правонарушений, или же граждан, которые пропали без вести. Изображение - не центральный объект использования, а только элемент общего кадра публичного мероприятия (п. 2 ч. 1 ст. 152.1 ГК РФ). По определению Верховного Суда РФ от 29 сентября 2015 года №5-КГ15-122, согласие использования снимков от граждан нужно получать, при обнародовании их изображений не с целью информировать общественность о публичной деятельности гражданина.Когда гражданин добровольно согласился на участие в съемках (например, в качестве массовки кино или шоу-программы), то по апелляционному определению Хабаровского краевого суда от 14 октября 2015 года, никакого другого разрешения не потребуется.

Каким образом выражается согласие на использование изображения?

В ст. 152.1 ГК РФ четко указано, что использовать изображение гражданина допустимо только, если он согласен на такое использование.

Соглашаясь на использование изображения, гражданин, таким образом, заключает сделку с юридическим лицом (ст. 153 ГК РФ). Данный вид сделок, по ст. 161 ГК РФ, оформляется письменно. По апелляционному определению Мособлсуда от 30 ноября 2015 года по делу №33-29318/2015, установлено, что данные сделки считают заключенными, если стороны достигли договоренности, в том числе, и в ходе переписки.

Заключенным является договор, сторонами которого по существенным его условиям достигнуто полное соглашение (ст. 432 ГК РФ). Существенные условия договора – это и те, которые устанавливает закон, и те, которые сторонами сделки признаны, при переговорах, существенными.

Каковы последствия неправомерного использования изображений?

Если изображение используют без предварительного согласия гражданина, вне зависимости от того, каким образом - фотографии или видео, и где оно размещено, то это, при обращении гражданина в суд, повлечет значительные убытки для нарушителей.

Во-первых, носители изображения могут изъять и уничтожить. Компенсация обладателю данных носителей не предусмотрена. Это значит, что затраты на создание и обработку материалов для компании будут являться чистым убытком (средства затрачены, а материалы использовать нельзя, ввиду их уничтожения). Помимо этого, уменьшить налоговую базу по таким расходам будет невозможно.

Во-вторых, согласно апелляционному определению Санкт-Петербургского городского суда от 09 декабря 2015 года №33-21828/2015, заявитель обладает правом потребовать возместить ему моральный ущерб, размер которого может достигать нескольких десятков тысяч рублей.

Наилучшим решением для руководства компании - получить согласие на все возможные случаи жизни от своих сотрудников сразу же при приеме их на работу. Разумеется, желая получить ту или иную должность, гражданин не откажется подписать такое разрешение. А в случае возникновения конфликта, в дальнейшем, не сможет предъявить претензий.

Однако следует помнить, что необходимо работнику разъяснить, что он подписывает. В противном случае, такие действия работодателя, как получение согласия на использование изображения гражданина, нанимаего им на работу, могут расцениваться, как недобросовестные, и, согласно принципу «contra preferentem» (перевод: «против предложившего», в России аналог – «инициатива наказуема»), неясные и не разъясненные условия договора могут быть обращены против работодателя.

Если у вас остались вопросы, вы можете связаться с нами или оставить заявку, чтобы мы вам перезвонили в удобное для вас время.

закрыть

Отправить запрос


закрыть

Отправить запрос


Мы высоко ценим ваше доверие. Поэтому относимся к обязанности защиты ваших данных очень серьезно.
Наша политика использования файлов куки подробнее расскажет, как мы используем получаемую информацию.
Если вы не против использования куки, пожалуйста, нажмите OK
We appreciate the trust you place in us. Therefore, we consider our responsibility to protect your privacy very seriously.
As part of this responsibility, we let you know what information we collect using cookies when you use this website.
If you do not contradict against cookies on this website, please press OK
OK